Firmado el nuevo Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Aranjuez

Este acuerdo supone, según la alcaldesa, una garantía para la estabilidad y recuperar derechos perdidos por los trabajadores municipales.

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La alcaldesa de Aranjuez, Cristina Moreno, y los representantes de las secciones sindicales de CCOO, UGT y CSI-CSIF han firmado el nuevo Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Aranjuez que tendrá una vigencia hasta el 2019.

“Este acuerdo tiene un compromiso claro con la estabilidad en el empleo y con la reducción de la interinidad en los servicios públicos esenciales”, ha asegurado la regidora, señalando también que con este nuevo acuerdo “los trabajadores municipales empiezan a recuperar los derechos perdidos”.

En este sentido, Cristina Moreno ha recordado que, a lo largo de este mandato, el Gobierno municipal ha abonado un total de 733.016 euros que el anterior Gobierno del PP había dejado sin pagar a la plantilla municipal, que provienen de horas extraordinarias, asistencias a juicio, las disponibilidades, las guardias privatizadas y el 75% de la paga extra de 2012.

SUBIDA SALARIAL DEL 1%

El nuevo Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Aranjuez, que nace de un amplio consenso entre el Gobierno municipal y las secciones sindicales, incluye además la subida salarial del 1%, la recuperación del Fondo de Formación, medidas de flexibilidad en la conciliación familiar y laboral y el complemento por incapacidad temporal en la primera baja.

Tal y como ha explicado la alcaldesa, el acuerdo incluye la recuperación del Fondo de Acción Social, que atiende a situación de gastos extraordinarios o circunstancias especiales que supongan una dificultad para los trabajadores.

Así, en 2017, el Fondo de Acción Social suma 65.000 euros más el importe que se corresponde con el 0,5% de la masa salarial de este año, que se incrementará hasta el 1% y el 1,5% en 2018 y 2019 respectivamente.

Cristina Moreno ha querido recordar que “este Fondo Social fue suprimido por el PP bajo la amenaza de despedir a todos los trabajadores interinos del Ayuntamiento de Aranjuez”.

20 NUEVOS EMPLEOS

“Nosotros tenemos muy clara una cosa: son los trabajadores públicos los que garantizan una correcta prestación de los servicios públicos”, ha dicho Moreno.

Así, la alcaldesa ha avanzando que el Plan de Viabilidad Económica del Ayuntamiento de Aranjuez, aprobado por el pleno con los votos del PSOE, Aranjuez Ahora, Inpar y Mónica García, incorpora 20 nuevas plazas de empleo público para atender los servicios de calle.

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